异地调遣补充协议

甲方：万科企业股份有限公司

乙方：　　　　（身份证号：　　　　　　　　　　）

乙 方 自 　 　 　 　 年 　 　 　 月 　 　 日 起 从 甲 方 下 属 的 　 　 　 　 公 司 调 动 至 　 　 　 　 公 司 任 

（岗位）　　　　　（职务级别），依据甲方《异地调遣职员薪酬福利与劳动合同管理办法》的有关规

定，甲乙双方就此次调遣的期限、基于此次调遣乙方可享受的福利待遇等约定如下：

1、 异地调遣期限：

　　　年，自　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。

2、

调遣期限内福利待遇享受标准：

(可视具体情况删减)

1、

安家费：一次性发放人民币*元（税后）。

2、

行李托运费：限额人民币*元以内实报实销。

3、

异地调遣补贴：调遣期限内发放　　　　元/月（税前）：

1）期间如乙方离职，则终止发放；

2）

期间如乙方再次接受甲方调遣，调往其它单位，则暂停发放，由甲方依据甲方相关

规定重新核定。

4、

住房：由甲方下属的　　　　公司提供建筑面积　　　　　平方米的住房，前　　个月房屋

租金、物业管理费由　　　　　公司承担，水电费、煤气费、有线电视费等由乙方个人承担，

　　　　个月后所有住房相关费用由乙方个人承担。

5、

探亲路费：自　　　年　　月　　日起开始，调遣期限内每年享受相当于　　　人次

（原工

作地－新工作地）

的单程机票费用额度的路费报销。

6、

假期：每年　　　个工作日的年休假。

7、

第一负责人家属补贴：调遣期限内发放　　　　　　元/月（税前）（直接转帐至乙方配偶的

银行帐户）。期间如遇职务变动，依变动后的标准执行。

2011