员工手册（制造类）

公司简介

    A 公司创建于一九九 X 年末，是专业生产各种规格高频直缝碳钢焊管的现代化新兴企业。是 A 集团、B
集团、C 公司共同投资的中外合资企业。公司以巨资引进美国、德国、台湾等国家和地区九十年代先进水平
的焊管生产技术及设备，聘请焊管生产高级专家和高级管理专家，建立完善的符合 ISO9002-94《质量体
系-生产和安装的质量保证模式》标准的质量体系，严格按照 API5L、ASTMA500、ASTMA513、ISO559、JIS 

G3466、GB3092 和 GB/TT3739 等标准生产各种规格直缝电焊钢管。产品除外销外，尚顾及国内市场需求。

    公司辟地 400 余亩，注册资金为 7840 万美元，工程总投资为 1.96 亿美元。其中：一期投资为 1.16 亿美

元 ， 主 要 生 产 ○ 114-325mmERW 钢 管 , 年 产 量 30 万 吨 ; 二 期 投 资 额 为 800 万 美 元 , 主 要 生 产 ○ 219-

610mmERW 钢管，年产量 50 万吨。产品主要为石油、天然气输送管和水、煤气、化工物料、煤浆等中低压

输送管道以及建筑结构、桥梁结构、高速公路护拦、集装箱用管等。

    公司依托上海特有的优势，在上海这座世界著名的中国最大的城市，建立生产和技术开发基地。公司

地理环境优异，地处上海南翼，毗邻上海石油化工股份有限公司，南临杭州弯金山嘴码头，北连黄浦江、
沪杭高速公路和沪杭铁路，交通运输十分便捷。

    公司本着"团结敬业，迈向二十一世纪，以高额投入，高科技装备，创一流产品、一流效益，服务于海

内外用户"的宗旨。奉行"质量第一，信誉第一"的原则，向国内外客户提供最优质的服务。以人才、信息、
质量、效率竭力满足钢管行业日新月异的发展需要。

    公司将继续发扬"开拓、进取"的创业精神，在各行各业，各届朋友的热忱支持下取得更大的成就。

    公司挚诚欢迎各类人才到公司施展才华，共展鸿图。

    1.1 A 公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司

人事政策制定本手册.

    1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定.

    1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者.

    2.1 聘用关系

    2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。

    聘用员工在三个月试用期满后，凡符合录用条件的外地人员，本公司将按照上海市人才引进的有关规

定，为中级职称以上符合引进条件的员工办理引进和户口转移手续。

    2.1.2 新员工聘用设有三个月的试用期，销售人员的试用期为 6 个月。如果磨擦员工的工作表现不能令

上司满意，被证明不符合的录用条件，公司可以在试用期内终止聘用，或将试用期延长，以作进一步观
察，但延长期最多不超过三个月。在试用期内，员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方，终
止聘用关系。公司为试用期员工签订 3-6 个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人
员及退休被聘用人员，签订聘用合同。

    2.1.3 有下列情形之一者，不得聘用为本公司员工：

    （1）

 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者；

    （2）

 被剥夺公民权利者；

    （3）

 通缉在案未撤销者；

    （4）

 受有期徒刑之宣告，尚未结案者；

    （5）

 经指定医院体检不合格者；

    （6）

 患有精神病或传染病或吸用毒品者；

    （7）

 未满 16 周岁者；

    （8）

 政府法规定的其他情形者。