服 务 流 程

客户意向： 在接到客户需求意向时，我公司顾问向客户介绍猎头服务流程、价格等，并初
步了解客户需求情况，客户需填写《企业委托猎聘表》至我公司。

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企业考察： 我公司派专业顾问前往企业进行前期考察，与企业充分沟通，深入了解企业的
详细情况，与企业一起分析用人需求。

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评估分析： 经过对企业的考察与充分沟通之后，我公司还会对客户要求寻访的职位、人才
分布及企业综合竞争力进行调查分析，以便确定整个项目操作的可行性。

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委托签约： 评估工作完成后，我公司就相关具体问题和条件与客户进行协商，达成一致意
见后，双方签署合约，客户在两个工作日内向我公司支付定金。

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人才搜寻： 我公司顾问严格按照职位要求，成立专案小组通过行业调查、内外部数据库、兼
职猎手等专业渠道进行人才搜寻。

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人才甄选： 根据客户的要求对所接搜索的候选人信息进行分析、过滤，并进行专业测评，

 

经过与候选人的反复接触，最后确定向客户推荐的人选。

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推荐面试： 我公司策划安排客户与候选人见面。

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背景调查： 对于客户基本认可的候选人，我公司将展开背景调查工作。

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人才上岗： 经过双方的深入沟通了解，候选人与客户达成共识，客户、人才和我公司三方
签订《入职确认书》，明确相关事宜。

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结算余款： 人才录用上岗后一周内客户付清全额佣金。

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跟踪服务： 我公司在候选人上岗后，将继续跟踪服务，与客户保持不断联系，如客户在合
同期内对人选不满意，我公司负责免费再次为客户寻访新人选。

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选 择 瑞 涯 的 理 由

 

◆ 一、专业的服务

深圳瑞涯猎头公司是一家专业性猎头公司，由多位长期在大型跨国公司及国内知名企业

从事人力资源管理工作的资深专业人士共同创办，严格按照国际猎头协会（AESC）的标准
流程与人才甄别手段，注重成功率及信誉，资深的行业经验，详尽的数据分析，使得我们的
顾问能够针对企业的各种职位制定出个性的详细解决方案。多年的行业积累及庞大的猎头数

 

据库，独特的专才搜寻渠道及方略 ，广泛的人脉及各行业关系保证了我们卓有成效的服务
质量。公司凭借训练有素的团队、专业化的工作流程、丰富的高级人才库、先进快捷的信息技术