《人才招聘时的性格测评》试题与答案

说明 

 

在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗位的人，应该选择外向型人才，而

科研开发则应该选择偏内向型的人才。

本测试正是为这种人才选择提供依据的。

 

测试题目 

 

以下是 60

“ ” “

” “

”

个测试题目，每题都有 是 、 不能确定 、 不是 三种答案。

A

“ ”

卷题，答 是 计为 0

“

”

分， 不能确定 计 1

“

”

分， 不是 计 2 分；

B

“ ”

卷题，答 是 计为 2

“

”

分， 不能确定 计 1

“

”

分， 不是 计 0 分；

请你以最快速度回答完毕，并统计 A、B 卷合计总分。