诚信测评表

测评对象：

□

  

总经理

  

□经理 □其他

                                                 

                   

测评日期：

年

月

日

序号

      

测 评 口 号

         

测 评 内 容

     

评 分 标 准

  

得 分

  

自 评

          

测 评 建 议

是

经常

否

1

改变从我做起

     

我说到做到

我与飞时达共成长 

  

是否准时到公司

+3 分

+1 分

-1 分

2

决定好的会议是否有准时召开

+5 分

+2 分

-1.5 分

3

是否在和客户约定的时间内完成订单

+6 分

+2 分

-2 分

4

是否保质保量完成客户订单

+5.5

分

+3 分

-2.5 分

5

承诺给下属工作支持，是否有及时给予

+4 分

+2 分

-1 分

6

决定实施的项目是否有准时开展

+6 分

+1 分

-1 分

7

公司的规章制度宣布要执行是否及时做到

+5 分

+2 分

-1 分

8

承诺协助解决下属遇到的问题是否做到

+3 分

+1 分

-0 分

9

会议决定的议案是否有及时执行并做到

+5 分

+2 分

-1 分

10

“

”

在 禁烟倡议书 上签字承诺不吸烟是否做到

+3 分

+1 分

-0 分

11

工作计划、总结报告是否有及时完成

+4.5

分

+2 分

-1 分

12

答应要完成规定目标工作，是否有按时完成

+5 分

+2 分

-2 分

13

当着和背着他人是否表里如一

+5 分

+1 分

-1 分

14

在办公室是否有爱护公物和环境

+4 分

+1 分

-1 分

15

是否为了顾全面子而规避他人的建议将错就
错

-4 分

-2 分

+3 分

16

和客户约好见面是否有准时会见

+5 分

+1 分

-2 分

17

是否做到以身作则、身体力行

+6 分

+2 分

-2 分

18

是否以权谋私

-5 分

-3 分

+5 分

19

是否主动承担责任

+6 分

+2 分

-1 分