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沟通能力题库题目二

——销售岗位

题面:

假如你有一台笔记本电脑,因为要做课题,需要一台显示屏更大的电脑,再买一个太贵。现在有一

假如你有一台笔记本电脑,因为要做课题,需要一台显示屏更大的电脑,再买一个太贵。现在有一

假如你有一台笔记本电脑,因为要做课题,需要一台显示屏更大的电脑,再买一个太贵。现在有一

假如你有一台笔记本电脑,因为要做课题,需要一台显示屏更大的电脑,再买一个太贵。现在有一

个办法就是用你的电脑长期换一台台式电脑,当时学校只有一个同学的台式电脑与你的配置完全相同,

个办法就是用你的电脑长期换一台台式电脑,当时学校只有一个同学的台式电脑与你的配置完全相同,

个办法就是用你的电脑长期换一台台式电脑,当时学校只有一个同学的台式电脑与你的配置完全相同,

个办法就是用你的电脑长期换一台台式电脑,当时学校只有一个同学的台式电脑与你的配置完全相同,

可他以

可他以

可他以

可他以

用自己的电脑习惯了;

用自己的电脑习惯了;

用自己的电脑习惯了;

用自己的电脑习惯了;

害怕上当,自己吃亏;

害怕上当,自己吃亏;

害怕上当,自己吃亏;

害怕上当,自己吃亏;

以后维护很麻烦为由,不太情愿与你换。请

以后维护很麻烦为由,不太情愿与你换。请

以后维护很麻烦为由,不太情愿与你换。请

以后维护很麻烦为由,不太情愿与你换。请

问你怎么说服他(她)?

问你怎么说服他(她)?

问你怎么说服他(她)?

问你怎么说服他(她)?

模块一 题目解析

题目设计思路

测评对象:应聘销售岗位的大学生

题目要求:说服一个陌生的校友。说服校友跟自己换电脑,难度在于校友讲出的三点理由,在回答

这个题目的时候,应聘者既要解答对方的问题,还要实现换电脑的目的。这就要求说服

是合“情”合“理”,才能达到目的。根据应聘者的回答,我们可评判出沟通能力水平

沟通目的:用笔记本电脑换到台式电脑

追问点

追问点 1——问正视问题

听到问题后,是否能快速接受并进入换电脑这个角色;是否明确说服任务是说服校友在自己做课题

期间交换电脑;在说服的过程中,是否能坚持自己的说服目标,始终围绕换电脑进行;在整个说服的过

程中,是否有回避问题的情况。

追问点 2——问倾听

在说服的过程中,是否能够站在校友的角度看待问题;是否能够真诚地理解校友拒绝换电脑的理由;

是否能设身处地地为校友着想;是否能够用言语或非言语表达出对校友的理解,并给予积极回应;在整

题目解析

实操观摩

程度差异表现

能力好者

能力差者

标准练习