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”

公务员面试技巧之 角度法

从某种意义上讲，可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论

有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，

一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，

而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，对腐败、消极现象的认

识，就应该站在公务员角度表态。一般说来，考生可站在下列角度

去答题：

　　1、普通公务员的角度。

把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公

务员角度思考回答问题。

　　2、进入假定身份角度。

有时候题目会给考生假定一个身份或角色。例

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如： 五四 青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发

言，时间 3

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分钟。这时你答题的身份就是青年职工，要在 五四 青

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”

年节讲话，讲话内容要弘扬 五四 运动 爱国、科学、民主 的精神，

作为青年人要把它落实贯穿于平时工作中，在平凡的工作岗位上

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”

建功立业。如果把这个题目换一下：一所中学纪念 五四 青年节活

动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间 3 分钟。

这时角度就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员

“

”

你讲话的主题就应当是弘扬 五四 精神，努力构建和谐社会，实

现中华民族的伟大复兴。

　　3、站在考官的角度。

有的问题要站在考官角度思考才能得高分。如有