生产员工招聘面试流程

流程

责任人

备注

经批准的招聘需求

人力资源部实施招聘面

试验

新员工入职面试

指定工厂试工

指定医院体检

分配工厂/部门

签定劳动合同手续

办理住宿手续

入职培训

部门经理、招聘经理

招聘主任

招聘主任

厂长、组长

招聘主任

招聘主任

人事文员

宿舍管理员

培训主任

1、凡招聘岗位必须是在公司编

制内且经用人部门经理/总监审

核，人力资源总监/副总审批；

2、招聘主任依据公司用人标准

及岗位的具体要求实施面试筛
选；

3、初试合格的员工，招聘主任

安排到公司指定的工厂现场试

工（惠州敏华是培训厂、深圳
敏华是四厂；

  3、初试合格的员工，招聘主

任安排到公司指定的工厂现
场施工（惠州敏华是培训厂、
深圳敏华是四厂； 

4、试工合格的员工，招聘主任

安 排 到 公 司 指 定 的 医 院 体 检

（惠州敏华是大亚湾西区医院
深圳敏华是横岗卫生保健所；

5、体检合格的员工，招聘主任

依据各工厂/部门用人需求情况

和岗位要求进行人员分配；

6、劳动合同和住宿手续分别由

人事文员和宿舍管理统一办理；

7、入职培训在新员工入职后由

人力资源培训主任统一安排。

正式上班

厂长