第 14 节：类别职位职级(3)

 

（ 3 

 

）对企事业单位的承包、承租经营所得（ 3 

 

）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

 

（ 4 

 

）劳务报酬所得（ 4 

 

）福利费、抚恤金、救济金

 

（ 5 

 

）稿酬所得（ 5 

 

）保险赔款

 

（ 6 

 

）特许权使用费所得（ 6 

 

）军人的转业费、复员费

 

（ 7 

 

）利息、股息、红利所得（ 7 ）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、

 

离休工资、离休生活补助费

 

（ 8 

 

）财产租赁所得（ 8 ）依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事

 

官员和其他人员的所得

 

（ 9 

 

）财产转让所得（ 9 

 

）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得

 

（ 10 

 

）偶然所得（ 10 

 

）经国务院财政部门批准免税的所得

 

税率那么复杂，等级又是那么多，职场人士在计算个税时有没有一个简单易学的方法呢？

一个比较简洁的方法是：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险

 

金，以及按规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额 1600   

元 / 月（来源于境外的所得以及外籍

 

人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用 3200 元），为应纳税所得

 

额，按 5%   

至 45% 

 

的九级超额累进税率计算自己当月需要缴纳个人所得税。

 

级数全月应纳税所得额税率 % 

 

速算扣除法（元）

1 

 

不超过 500 

 

元的 50 

2 

 

超过 500 

 

元至 2000 

 

元的部分 1025 

3 

 

超过 2000 

 

元至 5000 

 

元的部分 15125 

4 

 

超过 5000 

 

元至 20000 

 

元的部分 20375 

5 

 

超过 20000 

 

元至 40000 

 

元的部分 251375 

6 

 

超过 40000 

 

元至 60000 

 

元的部分 303375 

7 

 

超过 60000 

 

元至 80000 

 

元的部分 356375 

8 

 

超过 80000 

 

元至 100000 

 

元的部分 4010375 

9 

 

超过 100000 

 

元的部分 4515375 

 

应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额×

 

适用税率 - 

 

速算扣除数

 

例：王某当月取得工资收入 9000 元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保

 

险金共计 1000 

 

元，费用扣除额为 1600 

 

元，则王某当月应纳税所得额 =9000-1000-1600=6400 元。

 

应纳个人所得税税额 =6400 × 20%-375=905 

 

元。

2 ?

 

拿了年薪制如何计算个税

企业经营者年薪制是指以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付给企业经营者年薪

“

”

 

的一种分配方式，由 基础薪金＋效益薪金（或称风险收入） 为主要构成模式。

对于个人年薪的衡量一般是以年度的指标，如企业资产保值率、利润增长率等作为依据，平时按月发放基础

“

”  

薪金部分，按一定制度规定核定剩余部分年薪并在当年年底或次年 补齐 。