考勤制度

一、目的

为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。

二、适用范围
    全体员工。
三、考勤办法
    公司实行签到考勤制度。
四、工作时间
公司实行每周六天工作制，周日休息。
1）、销售部正常出勤时间：
            3 月----10 月（春夏秋）出勤时间：

 

上午 8：00---12：00；下午 14：00---18：00 
上午 8：00－8:30 晨会，下午 17:40－18:00

 

夕会； 周六下午 14：00－14：30 周例会

             11 月---2 月（冬季）出勤时间：

 

上午 8：30---12：00 下午 13：00---17：30 
上午 8：30－8:50 晨会，下午 17:20－17：30 夕会；周六下午 13：00－13：30 周例会
其它假日，包括：元旦、五一、国庆、春节及国家法律法规明确的其它假节日正常休息

5、考勤纪律

公司实行上下班打卡制度，上下班均须按时打卡。因故不能按时上班应事先向部门主

管请假，并事先填写请假条，领导批准后交考勤人员处备案，方可休假，否则按旷工处
理。有急事（如生病）不能事先请假的必须电话通知部门主管，休假完毕后必须在上班当

   

天补填请假条，预期未补请假条的按旷工处理。
销售部员工一天打卡 2 次，其他部员工一天四次打卡。有无故不打卡、迟到、早退或旷工等

 

情况时，分别按下列规定处理：
1、迟到、早退（半小时以内为迟到，以上为旷工），每次罚款 10 元；
2、一月内四次迟到、早退计为旷工一天；一年内无故旷工四天的公司有权予以开除。
3、一月内请假三天以内按正常事假扣款，三天以上扣款为事假扣款 1.5 倍，五天以上 2 倍。
4、病假必须出示医院证明，不提供医院证明的按事假处理。病假 3 天内按事假扣款的一半
扣款，3 天以上按事假扣款（重大疾病除外）。

六、扣款说明

1、事假扣款=（岗位工资+公司补助）/

 

当月应出勤天数 * 请假天数

2、旷工扣款=80 元/天
3、病假扣款=（岗位工资+公司补助）/

 

当月应出勤天数 *0.5* 病假天数

备注：请假按小时为单位，扣款不足十元的按十元扣款。

                                                        徐州东方盛世会展公司
                                                              人事行政部
                                                    2012 年 2 月 1 日