MBA/EMBA

系列讲义

《人力资源管理》

完全采用国际 MBA 实战案例教学为主的讲义，此课程为大学 MBA、EMBA 学员必修课程，内部讲

义仅限自修。

本章目标包括：

1、理解企业人力资源管理的含义与性质；

2、理解一线经理和人力资源专业人员在人力资源管理过程中所起的作用；

3、理解战略、竞争优势的含义以及企业如何获取竞争优势；

4、解释企业人力资源管理实践的内容以及企业如何通过人力资源获取竞争优势；

5、理解为什么从人力资源管理实践中获得的竞争优势有可能持续。

 

（一）人力资源的定义

 

（二）人力资源管理的含义及特点

 

（三）人力资源管理的重要性

 

（四）人力资源管理实践及特点

 

（五）谁负责开发和贯彻人力资源管理实践