序号

关键绩效指标（季度）

权重

目标值

1

保费计划达成率

25%

2

边际贡献率

20%

预算目标

3

边际贡献额计划达成率

30%

4

寿销产保费计划达成率

10%

5

15%

序号

关键绩效指标

权重

目标值

1

保费计划达成率

25%

100%

2

边际贡献率

15%

预算目标

3

边际贡献额计划达成率

25%

100%

2011年分公司主要负责人季度考核指标

定义/公式

各季度保费收入/年度预算目标

100%

（时间进度）

见《2011年绩效考核奖励办法》

各季度边际贡献额/年度预算目标

100%

（时间进度）

各季度寿销产保费收入/年度寿销产保费预算目标

100%

（时间进度）

30天立案估损偏差率

报案第30天系统内立案估损金额和核赔通过金额的

偏差

[-5％,5%]

2011年分公司主要负责人年度考核指标

定义/公式

各季度保费收入/年度保费预算目标

见《2011年绩效考核奖励办法》

分公司边际贡献额/自留保费