公务员培训

公务员培训

公务员培训

公务员培训依

依

依

依之我见

之我见

之我见

之我见

我们是从 2008 年开始介入政府公务员的培训，第一个行业客户

就是—公安部珠海边防检查总站，并且一合作就连续合作了十年；随

着我们在珠海边检的公务员系列培训成功，不断有新的政府机关客户

选择了我们的培训，在此对他们对我们的专业服务的信任表示感谢，

他们是：中国人民解放军空军沈阳军区军训处、民航东北管理局、民

航华东空管制局、长春市宽城区政府、珠海检察院、国家税务学院等

等；随着对公务员培训的深入和课程个性化程度提高，也不断挑战我

们的专业服务能力，这就引发了我的两个思考，公务员培训的核心需

求是什么？公务员培训应该怎么做？

公务员培训的核心需求其实就三条：心态、素质、领导力。

为什么公务员的培训首先是心态呢？

大部分外人对公务员的理解就是“一杯茶、一张报纸、轻轻松松

干上一天，每月稳定领取令人羡慕的工资，经常有丰厚的福利”，其

实这种理解是很片面的，这样的公务员状态通常只存在于一些特殊的

机关单位或特定的岗位上，对于对大部分基层公务员真实的状况确是

“累人、累心、压抑和不公平的待遇”；我这里举一个实例，珠海边