人力资源主管岗位说明书

职位名

称

人力资源

主管

职位代码

所属部门

人力资源部

职系

职等职级

直属上级

副总经理

薪金标

准

填写日期

核准人

职位概

要

在副总经理的领导下，负责公司人力资源管理工作

职
责
内
容

1.制度建设与管理

制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度
和流程的落实。

2.人事管理

A.员工招聘、入职、考核、调动、离职管理
B.公司后备干部的选拔、考察、建档及培养
C.公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理

3.薪酬福利管理

A.核定、发放公司员工工资
B.制定公司员工福利政策并管理和实施

4.培训发展管理

公司年度培训计划的制定与实施；

5.管理并组织实施公司员工的绩效考核工作
6.其他工作

A.制定公司员工手册
B.协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系
C.联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息
D.负责员工社保手续办理
E.负责每月人事报表的更新及编制

岗
位
目
标

1.员工的基础培训率达 100%
2.人力资源提供的及时率达 80%以上

3.人力资源政策的执行率达 90%以上

4.人事事务处理的及时率达 90%以上

职位名

称