东莞市 XX 装饰设计工程有限公司文件

莞巴特司字[2011]06 号

                                                                                

关于对设计部人员加班发放加班工资的决定

为了提高设计部人员的工作积极性，保质保量完成设计任务，结合公司实际情况，体现公司

人性化管理，经公司研究决定，对设计部加班人员给予一定的加班工资，现将具体事项说明如下：

一、设计部人员因设计工作需要而需加班的，应向公司负责办公室大门开启的人员提前报备，

负责开公司大门的人员按时开门以方便加班人员加班。

二、凡需加班人员一律按卡，打卡记录做为加班的唯一凭证。
三、加班计算时间：加班人员打卡后，从打卡的时间开始计算，在没有超过晚上零点时均按

实际加班时间计算，加班下班后也必须打卡，如果在加班前或者加班下班后没有打卡或忘记打卡
的，均按未加班处理，没有加班工资，超过晚上零点后仍需继续加班的，加班工资最长也只计算
到晚上零点，零点后加班不再计算加班工资，但仍需在晚上零点十分左右打卡，否则按没有加班
处理。

四、加班工资发放说明：加班人员加班系数均按基本工资的 1

“

倍计算，并随当月工资中以 加

”

班工资 的名义发放。

五、凡没有设计任务人员不得以加班名义打卡以领取加班工资，一经公司发现调查核实后严

肃处理。

六、本决定从 2011 年 5 月 16 日起开始正式生效，如有修改或终止以公司文件为准。

东莞市巴特装饰设计工程有限公司文件

二 0 一一年五月十三日

                                                     

总经理：

                                 

报送：总经办

发文部门：人事行政部

                                 

主送：各部门

发文日期：2011 年 5 月 13 日

总经办

设计部

工程管理部

财务部

客服及物业管理部

2011 年度提成办法

主笔设计师（设计师）提成说明（一）

一、提成比例：

结算工程量

金额<15 万

15

≤

万 金额<100 万

金额>100 万

金额>100 万别墅

设计主体总提成比例

3%

2%

1.5%

2%