中华人民共和国国务院令

第 514 号

    《职工带薪年休假条例》已经 2007 年 12 月 7 日国务院第 198 次常务会议

通过，现予公布，自 2008 年 1 月 1 日起施行。

                                                   总理   温家宝

                                               二○○七年十二月十四日

职工带薪年休假条例

    第一条  为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法

和公务员法，制定本条例。

    第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户

等单位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单

位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工

资收入。

    第三条  职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不

满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    第四条  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

    （二）职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的；

    （三）累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的；

    （四）累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的；

    （五）累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。