益海嘉里（安徽）粮油工业有限公司第三期职前培
训班

劳动关系中存在的风险

  劳动关系

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一、合同及保险：

1 、

在新入职员工社保办理方面，由于受到劳动合同延后签订的

影响，社保只能在劳动合同签订当月办理，导致新入职 1 至 2 个月后

才缴纳社保的情况。（工伤保险无需劳动合同，可在入职当月缴纳）
2 、部分薪资较高的管理人员，要求按照较低的工资基数进行参保，

存在劳务纠纷的风险。

二、工作时间及假期：

公司实行每周六天工作制，实行标准工时的后勤员工每月超时工作，

无加班费，调休也比较困难。

三、培训：

员工外出培训不通过人事部，造成培训协议漏签，培训费统计不完整

，离职时违约金无法追索。