员工辞退通知单
__________
同志:
因_________________________________________________________________
______________________________________________________________________ ,
本公司根据______________________________________________________________
规定决定与你解除劳动关系。请你在______日内完成工作交接,本公司将依法为你
办理离职手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动法的规定,本公司
□
将不对你进行经济补偿。
□
将对你进行如下经济补偿
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
请你在收到此通知后于 年 月 日之前在回执上签名并将此通知 单返还
公司总经办人力资源处,并到公司办理离职手续;逾期不办理的,公司视为自动
辞退,并解除劳动关系。
签发单位:
日期:
年
月
日
员工回执
签名:
日期:
年
月
日
参考资料:
1.
国务院《企业职工奖惩条例》第十八条:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷
工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。