员 工 离 职 表

                                                             编号：              

  

  

  

  

离 职 审 批 栏

部门

或

员工
填写

姓名

工号

部门

职位

入职日

期

申请日

期

最后在

职

工资待遇

离职原因

(

               

留下便于日后联系的电话：

)

离职
类别

          

         

         

       

辞职 □

辞退（劝退） □

自动离职 □

开除 □

离职
审核

技术员意见：

部门主管/项目经理意见：

工程副总意见：

行政副总意见：

       

离 职

       

办 理 栏

考勤
情况

 

实际出勤天数

年假

其它假

应扣事项/天数

                                

 合计

                  

              

部门考勤员：

部门负责人：

行政人事部核查：

移

交

情

况

  

事 项

是否交齐

 

尚 欠

应扣款

经手人签名

本岗位工作交接

（含财产、用品交接）

 

是□ 否□

所属部门：

工服收回情况

 

是□ 否□

工服管理处：

宿舍用品交接

 

是□ 否□

宿舍管理员：

借支结算情况

 

是□ 否□

财务部：

行政人事部证件

（餐卡、工牌、员工手册、考勤卡

等）

 

是□ 否□

行政人事部：

审
批

行政人事部审批

行政副总审批

总经理批准

说

明

1．正常辞职：所有员工辞职须提前一个月申请，员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职，

主任级（含）以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。

2．未完善手续、擅自离职者（离岗）按自动离职处理，不计工资及不退还其它费用。

3．员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品（主任级以上人员须附一份经部门

经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部），然后到其它相关部门办理移交手
续。

4．到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理，行政人事部每周办理时间为：

 每周一至周六上午：8：00-11：30    下午：13：30-17：30。