【强烈推荐】毕业生必看：如何签订劳动协议（包括三方协议及劳动合同）

 

如何签订劳动协议

（一）、认识不同的协议

 

 

《三方协议》【咱们应届的就是这种】

是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去

的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学

 

校派遣、单位接收、等内容。

《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据

《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当

 

 

事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。

《劳动合同》是由劳动局负责审查。

《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议，由学生本人、 

 

学生要去的单位双方签订，由人事局审查。

（二）、

 

如何签订三方协议

1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三

方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业

意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人

 

单位签订的其他就业协议书无效。

2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、

用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕

 

业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。

3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生

而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不

 

予接收而无须承担法律责任。

4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，

 

协议无效。

5

 

、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。