“

”“

”

买车 换房子 等日程是否已在你脑海里规划，可有一个问题你是否还没考虑清楚呢?

“ ”

“ ”

身为职场女性的你，是想 生 还是想 升 ?
　　据了解，如今女白领因生存压力大而越来越迟要小孩，但迟生、不生小孩又遭遇周边

“

”

 

社会环境的压力，从而生子问题令女白领们陷入了 两难 的怪圈。 专家表示， 30 岁前是
生孩子的最好时机，但如在完全不想要孩子的情况下勉强生育，则容易患产后抑郁症。
　　案例
　　小瑶　29 岁　结婚 1 年　国有企业

“

‘

’ ”

　　 我也面临这样的选择，我现在的岗位 压力重重但前程似锦 。 小瑶说，公司内部竞
争激烈，每个月就像学生考试排名一样，将一线员工的工作业绩进行排名，实行末位淘
汰制，没有孩子都已经压力很大，何况生了孩子。而且小瑶亲眼目睹一些女同事因为生孩

“

”

子几个月无法上班，回来后，就丢了现在的好岗位、好工作，被 轮岗 到行政部门或者文
秘之类打杂的岗位，很难再回到创建业绩的一些岗位。

“

　　 如今职场如战场，少一份参与，就少一份上升的机会。企业会因你为这社会生了一
个可爱的宝宝，而给你加薪升职吗?企业会把你眼下还不错的职位保留到你休完产假回来
吗?我是否应该苦干两年，再去生小孩呢?我平时很有主见，只是这个问题却让我理不清

”

了头绪。 小瑶非常苦恼。
　　专家建议：生
　　适龄生育母婴有利
　　中山大学附属第三医院妇产科副主任医师古健指出，女性的最佳生育年龄为 24～28
岁。女性过度晚婚晚育，不仅会增加患卵巢癌、子宫内膜异位症以及乳腺癌等妇科疾病的
风险，而且易对胎儿造成不利影响。女性在进入青春期后，卵巢每月都有排卵并产生雌激
素、孕激素等，但当这些激素过多或作用时间过长，则会产生一系列不良后果，如卵巢癌、
乳腺癌、子宫内膜癌等。

“

”

　　 生育太迟还会影响胎儿。 暨南大学附属第一医院妇产科肖小敏教授说，产妇年龄越
大，卵细胞受各种射线和有害物质的影响会越多，其遗传物质发生突变的机会也会增多 ，

“

质量会下降，发生自然流产、早产、死胎以及先天畸形的可能性会成倍增加。 有研究显示，
35 岁以上产妇，自然流产率会 3 倍于 25～29 岁的孕妇。35 岁怀孕，胎儿患唐氏综合征的
几率为 1/350，而到了 48 岁，唐氏综合征发生率变为 1/10 ”

。

　　案例
　　黎小姐　32 岁　结婚 3 年　大型私企
　　母亲爱孩子，是人的天性，可是有位妈妈却在不久前刊登一文，耐人寻味。
　　作者讲述她是一个享受工作压力的职场女性，本来就抱着丁克的决心，但却碍于丈
夫家庭的压力不得不在 30 岁的时候生了一个孩子，生育期间也会影响其工作这是毫无疑
问的，虽然她生完孩子后火速回巢，再次挑起重担，但却一直恢复不了当初的盛况。看着
一天天长大的孩子，她心理竟然莫名地产生了一种怨恨的情绪。

“

”

“

　　在某经营状况颇好的大型企业工作的黎小姐也处在同样的 水深火热 中。 我一直都
不喜欢孩子，看到孩子甚至会觉得讨厌，上次勉强抱了亲戚的孩子，一看到他流口水就
更加厌恶了，我想我是不适合生孩子的，况且我现在前途一片大好，难道要我牺牲人人
都羡慕的职位吗?可是看着年迈父母看到别的小孩总喜欢摸摸抱抱，我心里就很不是滋味，
知道他们是想抱孙子，作为女儿，我何尝不想满足老人的心愿呢?”
　　专家建议：升
　　对于这部分新女性，如果心理上还没准备好，怀着一种厌恶和抗拒的情绪去孕育下
一代，新妈妈可能会因为在小孩出生以及成长的过程中的一些事情产生应激反应。她的情