职场攻略：向杜拉拉学 10
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大升职 计
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号称 一个外企职场生存法则的真实缩影 、 一个白领都市时尚生活的生动写照 、
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一个乐观积极奋斗励志的成功范本 的职场小说《杜拉拉升职记》同名电影近日火热上
映，再次给职场白领们上了一堂生动的职场升职教育课。
小说的主人公，南方女子杜拉拉，姿色中上，没有特殊背景，受过良好的教育，靠
个人的奋斗获取成功。但就是这么个看起来很平凡的角色，却引起了广大职场白领女性
的强烈共鸣。向阳生涯职业咨询机构结合职业规划的专业视角，立足《杜拉拉升职记》
同名小说及电影，重点剖析其入职之初的良好表现以及缘何得以步步高升之法，提炼出
10
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大升职 计 ，供职场朋友们参考：
NO.1 尽早确立正确的择业观
故事再现：杜拉拉大学毕业那年，先在国企工作了一年，觉得自己实在没法过着上
班一张报纸一杯茶的日子，辞职跑到珠三角一家汽配民企当了业务员。自我感觉超级良
好的老板阿发让拉拉先到各车间轮岗一圈了解生产流程。虽然心里很不愿意，拉拉还是
装出一副积极向上的样子到厂里轮岗。没到 10 天，厂长的秘书请病假，拉拉去填了空。
自此，拉拉陷入了时常要侍候老板吹牛和轻度性骚扰的境地。
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在民营企业的种种不适应，让拉拉没法待下去，当时就明确： 我想进真正的外企，
富高科技含量的 500
……
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强跨国企业。那我就能有份不错的收入
也不会有性骚扰。
向阳点评：物以类聚，人以群分。有相同的价值观，员工才可以成为企业的一员。
在工作中要明确自己的择业标准，什么是接受的，什么没办法接受，这样就不会因为价
值观混乱而变得去留不定。谨记：确立正确的择业观，越走越好！
NO.2 找准适合自己的目标切入点
故事再现：大学毕业第 4 年，杜拉拉终于进了通讯行业著名美资 500 强企业任华南
大区销售助理，月薪 4000 元。这个岗位类似区域销售团队的管家婆，工作内容琐碎又
需要良好的独立判断能力。干好这个职位，需要一个手脚麻利的勤快人，责任心要强，
脑子要清楚，沟通技巧要好，总之要求不低、待遇不高。
从工作内容上看，该工作没有高附加值，上升空间也不大。但依据拉拉当前的现状，
毕业 3 年来工作都不太如意的她，一心想在 500
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强企业谋个 稳定 的职位，且岗位要求
与她本人十分吻合，于是，这次成功求职令她大喜过望。