简历上别透漏这三件事！
一、离婚

“

　　常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如 婚姻状况：

”

离婚 等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个
中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
　　不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你

“

”

结婚了，就实说无妨；如果你离婚了，就说你还 单身 ；如果你正处于分居时期，仍然

“

”

说你 已婚 。
　　假设老板聘任员工都是为了达成某项结果，那么，在简历上标明你的失败，自然对
你极为不利。受挫的记录，几乎人人都有，所以失败并不足为奇，只是程度大小和是否能
平衡的问题而已。例如，考试失败并不表示世界末日，只要你卷土重来再通过考试，说不
定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点，面谈时说或许更合适些。
　　二、误导的工作头衔

“

”

　　误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列 事业模式 ：现任工作：

“

”

营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从 营销总经理

“

”

调回原职 营销经理 呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，

“

”

但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被 贬回原职 。
　　事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作
头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释
这么做的理由。
　　三、薪水
　　1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
　　即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇

“

”

用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们 填补空缺 。或者他们会认为给你
面谈机会只是浪费你的时间而已。
　　2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
　　你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他
们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会

“

”

觉得你太 微不足道 而无法胜任这项工作。
　　3、你可能提供非常误导的信息
　　你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配

——

“

”

备医疗保险、退休金、免费午餐等

所有这些福利都有要加进你的 总报酬额 才对。目前

“

”

你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的 总报酬额 可能更高。相反，
你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额
是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们

——

之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上

千万不要扯

进简历中。

(消防英才网）