一、结构应为：

1. 个人概况

2. 联系方式

3. 求职意向

4. 专业技能（专业排名、综合描述、职业资格证书，有时可以根据

需要列出所修专业主干课程）

5. 获奖情况（优秀学生奖学金、专业技能获奖，如专业技能竞赛等、

综合能力奖项类；若荣誉很多，综合类的可以单独列举）

6. 实践经历（社会实践<体现综合能力>，专业实践<体现专业技

术素养>）

7. 自我评价（简历里面可以不要，但需要提前有清晰的自我梳理，

而非随意的表述。）

二、修辞

三、版式

四、逻辑结构：时间顺序是最最简单的排序方式，但要根据自己的

应聘职位的要求调整获奖、实践，证书等的排列顺序。达到的目的

是重点突出，特征鲜明。

五、平衡：简历各个部分之间是有详略之分的，不能简单地平等罗

列，专业技能、获奖情况、实践经历是结构中最主要的部分。同时这

三者内部同样，存在主次之别。一切都应根据情况而取舍。

注：若发电子版的简历建议用 word2003 版本。