§

       

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简

历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份

简历中脱颖而出呢？

 

　　一、内容必须真实

　　IBM 中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，

还是你的工作

　　经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些

“

”

东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好 真实 这个原则。在招聘过程中，

如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就

会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

　　二、目标一定明确

　　IBM 负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定

“

” “

”

要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的 目标城市 、 目标部门

“

”

以及 目标岗位 。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、

经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一

把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被

淘汰的对象。

　　三、简单但要厚实