应聘时最漂亮的回答

 

 

1、请你自我介绍一下自己好吗？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在

简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最

深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些

都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情

合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之

“

”

后都说一句 谢谢 ，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能

力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工

作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如

果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用

“

”

你。绝对不要自作聪明地回答 我最大的缺点是过于追求完美 ，有的人以为这样回答会

显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，

中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求

职者。

4、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太

高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开

支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过

想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。