招聘面试的 STAR 技巧
STAR 是
SITUATION (背景)
、
TASK (任务)
、
ACTION (行动)
和
RESULT (结果)
四个英文字
母的首字母组合。
面试官则需要了解应聘者
如何做出
这样的
业绩,做出这样的业绩都
使用了一些什么样的
方法
,
采取了什么样的手段
,
通过这些过程,
可以全面了解该应聘者的
知识
、
经验
、
技能
的掌握程度
以及他的
工作风格
、
性格特点
等与工
作有关的方面。