100 个管理原理

 
第一章：管人用人育人留人之道

    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人

    2.光环效应：全面正确地认识人才

    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作

    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律

    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会

    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果

    7.首因效应：避免凭印象用人

    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才

    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才

    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上

    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才

    12.乔布斯法则：网罗一流人才

    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才

    14.

  

海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人

 
第二章：以人为本的人性化管理

    15.南风法则：真诚温暖员工

    16.同仁法则：把员工当合伙人

    17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业

    18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境

    19.

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柔性管理法则： 以人为中心 的人性化管理