“

”

刘备忽然想起一个人来，问道： 吕布算是一个英雄吗？

“

”

　　曹操笑道： 吕布充其量只是一个力量型人才，与孙策相似，算不上英雄。

“

‘

’

”

　　刘备问道： 依曹总这么说，我这个 英雄 怎么就管不好吕布呢？

“

　　曹操说： 你知道吗？后世有一位名叫吴承恩的作家，写了一本《西游记》。书中有唐

僧师徒四人，其中唐僧是完美型性格，孙悟空是力量型性格，猪八戒是活泼型性格，沙

和尚是和平型性格。那么，完美型的唐僧是怎样管好力量型的孙悟空的呢？答案是，他会

”

念紧箍咒。

“

”

　　刘备摸了摸脑袋说： 原来是因为我不会紧箍咒！

“

　　曹操笑道： NO，首先是因为你不会人才测评。如果你会，你就能懂得每个人都有性

格上的优点和缺点。对于人才的优点，你可以善加激励。对于缺点，你就可以大念紧箍咒

”

啦！

“

　　刘备赞叹道： 这人才测评真是神奇啊！第一，可以用它来选拔人才。第二，也可以

帮助人才发挥优点和克服缺点，从而造就他在职业生涯上的成功。第三，也是最重要一点，

可以把人才的个人前途与企业的发展结合在一起，让人才的个人追求和企业的发展目标

”

获得共同实现。

“

　　曹操笑道： 是啊，如果你早一点懂得这个道理，就不至于发生吕布与徐州公司双败

”

的惨剧啦！

“

　　刘备忽然想起了研究所的园圃，恍然大悟道： 您的这个人才测评技术，其实跟我如

何培植蔬菜优良品种的道理是一样的。只要我选好种子，善加管理，我的园圃就会是一片

”

翠绿。

　　曹操终于放心了：这位刘皇叔一心想的是如何种菜，他是不会在董事会对我构成什

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么危险的 明儿个，我再拨 10 万元经费给他，让他负责东汉公司的菜篮子工程。