外部招聘录用流程图

总经理/分管领导
/用人部门负责人

人力资源中心招聘部

用人部门

  

               

符合要求

        

                          Yes

             未

          

通

通

          

过

过

 

                       

主管、经理及以上岗位

一般岗位

                         

主管及以上

  

          一般岗位

                        

            

           NO
        

 

否
NO

        
          

                 YES
                             
         

说明：

简历筛选

初试（面试和笔试结

合）

根据审批通过的招聘需求，制

定招聘计划

复试

复

在 OA 上提出招聘需

求

根据招聘计划及岗位,选择合适的

招聘渠道及发布渠道

审核是否符合

任职要求

不予录用

通知面试

录用通知

简历审

核

核

背景调查

背