特种作业人员管理制度

为了加强从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培

训工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，

减少和避免工伤事故及职业病的发生，保障职工的安全和健康，

实现安全生产，制定本制度。

特种作业是指在劳动过程中，易发生职业病危害和伤亡事故，

对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

从事特种作业的人员称为特种作业人员（特种作业人员有电工、

焊工、起重工、锅炉工、司机、压力容器操作人员等）。

1.严格执行《特种作业人员专业性技术考核管理规则》（GB53

06-85），切实做好对特种作业人员的培训、考核、管理工作。

2.特种作业人员必须年满 18 周岁，身体健康，工作认真负责，

遵章守纪，具有初中以上文化程度，技术业务理论考核和实际操

作技能考核合格，并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业

人员操作证，持证上岗，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和

生理缺陷。

3.特种作业人员必须严格遵守有关的规章制度，努力学习本工

种专业技术和安全操作规程，提高预防事故和职业危害的能力。

4.特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动

保护用品，善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者

能及时果断制止，必要时向有关领导部门汇报。