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华润集团人力资源政策指引 

目录 

第一部分  总述 

第一章  总则 ........................................................................... 1 
第二章  人力资源管理的基本架构 ........................................ 4 

第二部分  经理人队伍建设 

第三章  经理人队伍建设 ........................................................ 5 

第三部分  评价激励 

第四章  岗位评估...................................................................11 
第五章  考核评价.................................................................. 13 
第六章  薪酬及激励政策 ...................................................... 18 

第四部分  人才发展 

第七章  关键岗位.................................................................. 22 
第八章  招聘 ......................................................................... 23 
第九章  领导力发展与培训 .................................................. 25 
第十章  人才后备计划 .......................................................... 30 
第十一章  职业生涯管理 ....................................................... 32 
第十二章  员工关系管理 ....................................................... 35 

第五部分  人力资源战略执行 

第十三章  人力资源战略 ....................................................... 39 
第十四章  人力资源预决算 ................................................... 41 
第十五章  人力资源审计 ....................................................... 42 
第十六章  人力资源监控体系 ............................................... 44 
第十七章  附则 ....................................................................... 46