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一、人力资源管理手册(范本一)…………………………………………1

  

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第一章 手册的目的

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第二章 人力资源部的工作职责

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第三章 招聘工作

2

  

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第四章 新员工入司工作流程

7

  

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第五章 员工转正考核工作流程

9

  

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第六章 员工内部调动工作流程

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第七章 员工离职

13

第8章

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劳动合同

15

第9章

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薪资制度

17

第10章

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考勤管理

19

第11章

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员工福利

22

第12章

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绩效

24

第13章

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奖励制度

25

第14章

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违纪处分

26

第15章

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培训与发

29

第16章

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职业生涯发展

32

第17章

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人事档案管理

34

二、某大型外资企业人员优化流程(范本二) ………………………… 
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、招聘流程

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