有限公司管理文件

公司员工行为规范

第1章

总则

第1条

为了维护公司每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境，

根据公司有关规定，特制定以下工作行为规范，请大家认真遵守：

   

第二章 员工基本职责

第2条

遵守公司各项规章制度；

第3条

遵守本岗位所属部门的各项管理细则；

第4条

遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益；

第5条

严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效；

第6条

必须服从上级领导的工作安排，不得无故拒绝协作上级命令；

第7条

按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督

检查；

第8条

按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。

第9条

确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查；

第10条

监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，

拒不接受者应及时上报；

第11条

对规章制度、工作流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工

作与生产的高效；

第12条

努力提高自身素质和技术业务水平，积极参加培训、考核；

第13条

根据自已岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工

作能力；

第14条

员工有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。

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