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主管以上级工作能力与态度考核表

    

工作号码

    

出生日期

    

到职日期

    

    

奖惩加扣分

 

权 重

   

子 因 素

5

4

3

2

目标达成度

  工作质

 工作方法

25%

 进度考察
绩效进步率
 领导能力

 企划能力

 应变能力

25%

  执行力
  判断力
 人际关系

  协作性

 个人修养

25%

受部属尊重度
对公司态度
 管理常识

 专业知识

  进取心

25%

 发展潜力
 一般知识

 

考 评