每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历

完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有

可能被扔进废纸箱。

“

”

　　在你寄出的简历之前，用 九个 标准来检查一下你的简历。

　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否

有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并

请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

　　2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的

经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅

读的程度。

　　3

“

”

、真实。虽然要 王婆卖瓜，自卖自夸 ，但是不要虚构日期或职务名称

来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职

务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说

“

”

再见 吧！

　　4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在

简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关

的工作经验和技术。

　　5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质

描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出

你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢

取的奖励等。

　　6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，

“

”“

” “

”

例如 公司被售出 老板是个白痴 或 谋求高薪 。

　　7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事

部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最