人力资源招聘成本管理规定

  

第一章 总则

  

第一条 目的

    为有效控制人力资源招聘成本，合理划分招聘费用，提高招聘

效率，保证招聘效果，结合事业部制公司化运作管理机制，特制

定本规定。

  

第二条 适用范围

各职能部门及二级子公司（不含芜湖公司）。

  

第二章 操作流程

  

第三条 招聘费用项目

     会场费、广告费、网络费、用车费等费用。

  

第四条 信息发布

人力资源科根据各单位的招聘申请，统一对外发布招聘信息 ，

并组织各单位进行招聘。

  

第五条 借款

人力资源科依据招聘计划和费用预算，统一到财务管理部申

请借款。

  

第六条 费用登记

1、每次赴人才市场进行招聘时，各单位招聘负责人都应在《招

聘费用登记表》上签名，以此作为划分招聘成本的确认依据；

2、《招聘费用登记表》上应注明招聘负责人和实际招聘费用，

参加招聘的人员可对其进行监督。

  

第七条 分摊方法

招聘费用依据参加招聘会的人数由各单位分摊，但由事业部

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