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人员招聘录用程序

 

     用人部门向人事部提出用人申请

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人事部主管定编调查、审核

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人事部长审批上级

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总经理批准

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人事部制定招聘计划、费用预算

   ↓

总经理批准

 

人事主管从财务领取广告费用

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向社会或内部发出招聘广告

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人事部主管收集应聘材料

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人事部门初试(面试)