人员招聘录用程序
用人部门向人事部提出用人申请
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人事部主管定编调查、审核
人事部长审批上级
总经理批准
人事部制定招聘计划、费用预算
人事主管从财务领取广告费用
向社会或内部发出招聘广告
人事部主管收集应聘材料
人事部门初试(面试)