商丘市中州厨具有限公司

Q/ZC—GL—RZ—03

员工招聘管理制度

1.目的

为进一步规范招聘工作流程，提高招聘效率和招聘效果，健全公司

选用人才机制，满足企业持续发展的人才需求，特制定本制度。

2. 原则

“

”

坚持 公开招聘、先内后外、择优录取 的原则。当公司对空缺的岗位进

行公开招聘时，公司内部员工可向人事行政部提出竞聘申请，在同等条

件下优先录用。

3. 职责

3.1 人力资源综合部职责

      人力资源综合部是负责员工招聘工作的主管部门，其职责如下

3.1.1 制定公司年度招聘计划，并在实际执行中加以调整；

3.1.2 指导用人部门撰写招聘新增职位的岗位说明书；