电话面试技巧全攻略
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与现场面试相同，电话面试也有其需要注意与掌握的技巧及相关事宜，而这些极具
特色的细节不知作为求职者的你是否有留意过？俗语云：细节决定成败。就让我们来细数
一下在电话面试中那些决定成败的重要细节关键。
“
”
海聊 并不代表面试成功
在电话面试过程中有一个现象比较常见：很多求职者觉得自己在与面试官进行电话
面试的沟通过程十分顺畅，但在此之后却没有进一步的复试邀约。这令很多求职者感到困
惑。
据专业 HR 透露，通常企业在与求职者进行电话面试时，为了提高求职者与职位的
“
”
匹配度，从 技术层面 上，HR 会提出一些引导型开放话题，这就很有可能会造成整个面
试过程中，求职者始终都处于一种侃侃而谈，且自我感觉良好的状态。但求职者要注意，
这并不能代表 HR 对你的回复全都满意。专业的 HR 并不会在面试过程中明确表示出他的
喜好，因为这会给求职者造成一种暗示：继续话题或是终止话题，这会影响他对求职者
身上相关元素的判断。
那 HR 通常会提出哪些问题？作为求职者又该如何应对？
1.简历上潜在的一些疑问。比如离职原因、职业空白期、转行的理由以及在之前的某个
项目工作中或是事件里扮演的角色等；
2.职业发展的相关问题。比如求职者的求职意向、职业发展目标与目前公司的职位是
否相近、公司对于该职位的设定是否有与个人发展相贴近的地方等；
3.简历上没有陈述的一些基本信息。比如个人爱好、时事新闻的观点、上下班花费的时
间并对此的想法等。以此来了解求职者的性格、沟通能力和应变能力。
当然，以上相关问题没有标准答案，因为每家公司对于各个岗位的要求是不同的，
甲之蜜糖乙之砒霜，作为求职者，所要做的就是言之有物，答之有诚。
可即使如此，当 HR
“
”
以职业化的腔调说出 请等候通知 来结束电话面试的时候，求
“
”
职者才会如梦初醒般地走出先前 相谈甚欢 的氛围。可在挂掉电话后，那个类似于现场面
“
”
试最后 一周内给予答复 的空白支票型约定又令求职者的心中忐忑不安。于是，许多求职
者就会开始纠结：是否需要主动回拨电话询问一下结果？
来源：
新华网
日期：
2010-11-26