时尚求职者面试成功的四大法宝

时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应

聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位

考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。

　　法宝一：求职从写好简历开始

　　好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一

份求职简历？

“ ”

　　第一个原则：求职简历要 简 。招聘经理们在面对上百份甚至

更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，

内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不

知所云式的简历最不招人喜欢。第二个原则：求职简历要突出经历，

用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能

力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和

做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学

校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要

工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写

得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作

经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。第三原则：求

“

”

职简历要突出所应聘的 职位 信息。招聘经理关心主要经历的目的

是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此，无论是在写自己的经

历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求

来写。切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。

　　法宝二：准备工作马虎不得