笔试面试题
销售人员性格测试
名称
心理素质测评类/性格倾向测试
说明
在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,
应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才。本测试正是为这种
人才选择提供依据的。
测试题目
以下是 60
“ ” “
” “
”
个测试题目,每题都有 是 、 不能确定 、 不是 三种答案。
A
“ ”
卷题,答 是 计为 0
“
”
分, 不能确定 计 1
“
”
分, 不是 计 2 分;
B
“ ”
卷题,答 是 计为 2
“
”
分, 不能确定 计 1
“
”
分, 不是 计 0 分;
请你以最快速度回答完毕,并统计 A、B 卷合计总分。
A 卷
(1)当你站在大庭广众面前时,你会感到不好意思。
(2)你愿意一个人独处。
(3)与陌生人打交道,你感到不容易。
(4)当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。
(5)你不喜欢社交活动。
(6)你不会把自己的想法轻易告诉别人。
(7)对问题,你喜欢刨根问底。
(8)你凡事很有主见。
(9)会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。
(10)当你遇到难题时,你非弄懂不可。
(11)你不善于和人辩论。
(12)你时常因为自己的无能而沮丧。
(13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。
(14)你喜欢把自己拿去和别人比较。
(15)你容易羡慕别人的成绩。
(16)你很在意别人对你的看法。
(17)在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想。
(18)你总是把家里收拾得干干净净。
(19)你做事很细心。
(20)你十分注意维护自己的信用形象。
(21
“
”
)你信奉 不干则已,干则必成 这一格言。
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