乙天晋升考题之一【管理】
1、什么是管理？
答：有效的释放团队潜能，不是压制和压抑。

2、管理的基本程序有哪些？
答：把人、事、物在合理的时间和空间进行转换。

3、管理当中执行力所指的是什么？
答：有效地完成上级领导交代任务。

4、管理者应履行职责有哪些？
答：1. 

 

认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

2. 贯彻实施安全作业责任制，作好安全、文明作业的管理。
3. 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项任务。
4. 

“

搞好现场管理，推进 5S”进程。

5. 作好工作纪律的考核与管理。
6. 负责本部的作业统计数据。
7. 根据作业计划提出材料需用计划报供应部。
8. 协助企管部作好盘点工作。
9. 对各作业班组的各项指标完成情况进行考核。

【心里测试】
1、上班时你的员工在打瞌睡你该如何处理？
答：先了解情况，后处理！如果是生病，先关心他（她），要求其请假看病，以免病情
延误；如怠工偷懒，按制度严办，并公示引以为戒！

2、公司有很重要的事，恰巧这时候家里发生很重要的事，你该如何处理？
答：先安排好手头的工作，并上报领导，安排好替代者执行工作，然后按照公司的正常
程序办理请假手续。

3、你爸爸小时候有没有打过你？
答：不可能，因为那个时候还没有我。

4、上司错骂你了，你该怎么办？
答：先服从后民主，（另外看事情影响大小，情况严重要向上级领导说明原因，小事建
议自己抗下）。