世界银行：基本条件是跳过 3 次槽
应聘世界银行，起码要跳过 3 次槽。因为世界银行认为，对于经常需要考查、验资的银
行人员来说，知己知彼非常重要，所以，应聘世界银行的基本条件是至少要有 3 种以上
不同行业的工作经历。
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微软：寻找 聪明 人，不限于计算机专业
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微软一直在寻找自己需要的聪明人，而聪明人的含义又很特别。 微软有自己的一套
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办法考查人的 聪明 程度。
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比如，微软的招聘人员会给你 3388”四个数字：看你能不能在最短时间内通过加减
乘除得出 24.
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还有一些问题，更是 刁钻古怪 ，比如考官会问你 美国有多少加油站 等。
而这些问题当然不是考你的记忆力和常识，事实上也没有什么标准答案，关键是考查你
分析问题的能力，如何找到一个切入点。
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青睐 失意者 和具有冒险精神的人
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微软之王 比尔。盖茨认为：当一个人为生计发愁时，他就会发挥自己的潜能，进行
创造性思维。因此，盖茨一旦发现本行业中比较出色、但又因所在公司经营败落而失业的
人才，就会在适宜的时候聘他来微软工作。
微软还青睐具有冒险精神的人。要想成为微软的一员绝非易事，你要对软件有浓厚的
兴趣，还要有丰富的想像力和敢于冒险的精神，微软宁愿冒失败的危险选用曾经失败过
的人，也不愿意录用一个处处谨慎却毫无建树的人。
联想：选人标准是有上进心、悟性强