从简历中发现的需要进一步核实的问题：

评价维度

素质要素

评分

记录

基本条件

形象气质
普通话
学历
工作经验
过往销售业绩

稳定性

对企业的认同
薪酬
工作地点
家庭支持度

岗位胜任力

自信
亲和力

服务意识
恒定心
抗压能力
团队协作性
执行力

评审结果

○录用

○待定

    ○不录用

面试评估表---置业顾问

评分：1=较差；5=优秀

动机/价值观

客户分析及谈判
能力