一、工作描述

1、准确掌握各种物资的市场信息，建立健全优质可靠的供应链，降低采购成本和采购风险，树立良好的采购窗口形象；
2、组织采购供应原材料、外协外购零部件、备品配件、生产辅助材料、工具、模具、办公用品、设备设施等各类物资；
3、以低成本、高效率，按时按量按质供应所需的各项物资，满足生产（工作）需要。

二、主要权限

1、有权对下属员工进行考核、督导、调配、纠正。
2、有权对采购活动进行组织、监督、管理。有权以召开会议、信息联络等形式，要求相关部门落实采购要求和采购支持。
3、有权按《供货协议》等协议、规定，安排财务支付货款。有权选定合格供应商、签订相关合同、颁发合格供应商证书。
4、有权拒绝执行未经批准的采购需求计划。
5、权限内的《请假单》，以及《采购计划》、《供应商业绩考评》等日常工作表单的审批。
6、提名或建议权：下属人事增减/任免/薪资调整/奖惩、新供应商的发展、现有供应商的取消、价格波动大的物资的备货。

以及企业战略发展规划和经营计划、工作流程、管理制度、基础设施等本部门、公司、其它部门各项工作的完善。

7、在规定的权限内，一般例行公事可以独立处理，有关重要事项须向上级请示，经批准后方可执行。
8、所受监督：各部门干部（沟通协调、合作精神），全体员工（行为和素质、指导和服务）。

三、主要职责

采购管

理

1、市场信息的搜集和分析，调查研究本行业采购物资的规律，了解市场物资的变化情况，并适时进行采购

渠道、价格等策略调整，以及提出对价格波动大的物资的备货建议。

2、负责签订《模具制造合同》、《供货协议》、《采购计划》等合同，并确保合同的经济性、正确性和合法性。
3、组织各供应商与品质部签订《质量保证协议》，新产品的另须与技术部签订《试制协议》。
4、采购物资的款项审查，督促、协调货款的支付。
5、协调、处理采购物资的品质、交期、数量、需求调整等异常情况。

供方管
理与开

发

6、不断开发和优化采购渠道，协调、处理与供应商之间的关系，建立优质、可靠的供应链。
7、根据供应商的质量、交付业绩，适时组织生产、技术、质量等部门对外协供应商进行评审。
8、制订供应商管理、考核办法，规范供应商管理，实施相关考核、处理。

部门管
理团队

建设

8、组织主持本部门日常全面工作。
9、负责本部门质量体系的有效运行。
10、建立健全本部门的工作流程、工作标准和管理规定。控制采购风险，保持部门的廉洁性。
11、采购活动的管理协调，落实直属下级的工作、管理职责，并进行技能、素质等培训指导和检查、纠正。
12、部门内部建立有效沟通、激励机制，并实施绩效考核。
13、本部门员工的关系处理，以及劳动纪律等各项规章制度的执行、检查、处理。

参与协

作

14、按流程、制度的规定，参与（协作）其它部门相关工作的实施。
15、按时完成直属上级交办的其他工作任务。

四、岗位要求
任 职 资
格

30～50 周岁，大专以上文化程度，物流、管理、机械类专业（条件优异者可放宽文化程度要求）。
同职位工作 5 年以上工作经验。

综 合 能
力

忠诚企业、品行端正，不以权谋私对企业利益负责。
务实勤劳、勇于创新、素质和道德修养好，勇于承担责任和具有工作激情。
敢于、善于具有领导管理能力，具有协调/沟通、语言和文字表达、较强的信息分析/判断和独立思考能力
时间观念强，有计划、有措施、当日事当日毕。

    

应

知

与本行业、部门有关的政策、法令法规；采购物流管理知识；16949 质量体系；产品结构/性能/工艺流程；

    

应

会

 

采购工作分析规划、实施方案； Office 办公软件；工作教导，思想、技能培训；商务谈判；目标与绩效管理。

                       

                       

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浙江欧瑞泰汽配有限公司管理文

件

编 号 ： ORT/WI-04-
0104

版次：A/O

岗位说明书

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