精神激励的十大黄金法则 :

“

”

黄金法则一：员工就是 亲人

“

”

黄金法则二：员工就是 主人
黄金法则三：肯定人格尊严
黄金法则四：感受工作乐趣
黄金法则五：采纳建议
黄金法则六：宽容失误 

黄金法则七：创新心理
黄金法则八：耻辱心理
黄金法则九：保持士气的常规方法
黄金法则十：保持士气的特殊方法

        

员工只有感觉到自己被尊重、被信任，才会竭尽全力

地为企业贡献自己的聪明才智。因此，尊重与信任应当成
为企业管理的第一宗旨。本文介绍了精神激励的十大黄金
法则，希望能给那些陷入管理困境的朋友一些有益的启迪。