薪资福利外包服务 

和致通过先进的人力资本管理系统平台面向大中华区的中小企业和企业团体提供人力资

源管理和薪资发放管理系统以及外包服务。 

薪资发放管理是和致的核心业务之一。无论您是选择外包所有薪酬职能业务，还是聘请我

们的顾问以辅助您的内部 HR 团队，我们都致力于做到最好。 

我们关注的重点是帮助客户优化薪资发放管理流程，确保客户符合最新的法律法规要求。

我们可以为您提供多项业务，包括计算工资项和个人所得税、假勤管理、养老金、劳工赔偿、

奖金支付等。  员工可以通过申报工作单完成薪资报销等自动到帐，或者做特例处理，也

可两种方法同时采用（如加班和补贴申报等）。 

基于互联网应用的薪资发放管理系统是我们薪资外包业务的基石。相比较以往不得不购买、
实施并在企业内部管理一个复杂的薪资系统，CDS 为您提供了一个高成本效益的选择。 

基于 web 平台的员工/经理自助服务 

员工可以在任何时间、任何地点方便地通过 web 平台登陆系统，浏览薪资记录及相关报

表。我们标准配置的人力资源企业内网解决方案包括在线交流、员工自助服务亭、员工和管

理层报告等。 

我们的薪酬外包服务包括局部管理方案和自助服务方案。当您使用 CDS 的薪资发放管理

系统时，如果您希望我们的薪资服务专员为您把数据加载到薪资发放管理应用系统中，

您可以选择我们的局部薪资发放管理解决方案；或由您自己直接处理，将薪资和人员的

信息加载到系统中。