2012 年服装行业薪酬现状分析 

 

全球纺织产品一半产自中国，但中国距离“纺织强国”还有很大距离，近年

来，服装零售行业纷纷将精力投入到开拓市场，提高份额中去，内部管理体系相

对较为薄弱，尤其是激励机制的建设，成为大部分服装企业的管理短板，制约了

的企业快速发展。近期行业离职率增加，企业涨薪幅度连续三年超过 12%。那

么到底品牌服装企业的薪酬状况如何，各城市门店的薪酬水平达到多少呢，从

《2011 年服装行业薪酬福利调研报告》中，

我们可以了解到目前服装行业薪酬大体情况。

 

一、  服装企业沿海城市薪酬较高 

 

 

 

中国服装品牌集中在华东和华南地区等城市，超过 50%的百强企业出自沿