2012 年昆明薪酬调查结果分享

作为云南省唯一的特大城市§和西部地区第四大城市（仅次于成都§、重庆§、西安§），

昆明是滇中城市群的龙头城市。近年，地处珠三角、中国-东盟自由贸易区经济圈和大湄公
河次区域经济合作圈交会点的昆明更带着国际化的光环。但目前昆明离成为有影响力

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的 区域性国际化大都市 的目标还有一定的差距。高素质管理和专业技术人才的缺失无疑
成为制约地区发展的主要因素之一。根据调研显示，近三年昆明地区的薪酬涨幅均在 13%
以上，毕业生起薪也处于中西部地区中游水平。但与珠三角地区城市薪酬水平相比较，竞
争优势依然不足。那么，目前昆明地区的薪酬水平到底如何，与周边城市的薪酬差距有多
大呢，我们从《2011 年昆明地区薪酬福利调研报告》中，可以发现一些端倪。

一、专业经理层级年薪近 10 万

根据薪酬调研数据显示，昆明地区部门经理层年度总现金中位值为

176450 元，涨薪幅度为 12.7%；专业经理层年薪中位值接近 10 万，达到
95865 元，金融和烟草行业该层级年薪超过 15 万；昆明地区主管层和专员
层员工涨薪幅度超过 13%，年薪中位值分别为 65483 元和 38580 元；操作
层员工月薪超过 2000 元，涨薪幅度为 14.2%。虽然昆明地区薪酬涨幅较快，
但薪酬水平与珠三角城市的差距依然明显。

二、昆明薪酬水平领跑滇桂黔